A.D. Tubi Inossidabili ha accolto gli studenti dell’ITS Superiore Lombardo per le nuove tecnologie meccaniche e meccatroniche nella propria sede.
A.D. Tubi Inossidabili, azienda specializzata nella produzione di tubi saldati in acciaio inossidabile e parte di Cardinali Holding - Gruppo della famiglia Cardinali che include anche la società CPC Inox, primario centro servizi di acciaio inox in Europa - ha annunciato nuovi progetti di formazione per giovani talenti.
La società collabora con la sede comasca del corso di formazione tecnica superiore per l’automazione e i sistemi meccatronici industriali per l’inserimento in azienda di giovani risorse all’interno del proprio organico, oggi composto da oltre 65 dipendenti.
Il progetto di formazione prevede tirocini curriculari volti a far apprendere ai giovani ragazzi - già impegnati nel conseguimento di un diploma tecnico biennale di specializzazione post diploma - un mestiere sul campo, puntando, al contempo, all’individuazione di nuove figure che possano entrare a far parte del team aziendale.
Un legame, quello con l’ITS, consolidato nel corso della visita di una classe di 25 studenti presso la sede di A.D. Tubi Inossidabili, dove hanno potuto ammirare in prima persona il ciclo delle lavorazioni e le tecnologie utilizzate.
Percorsi di “lavoro”
A.D. Tubi Inossidabili è un’azienda fondata sui pilastri di quality, expertise e flexibility, caratteristiche che si rispecchiano in un ambiente di lavoro proattivo, volto all’innovazione e al confronto, e dunque a figure giovani e desiderose di imparare un mestiere qualificato sempre più richiesto nel settore della produzione e lavorazione dell’acciaio.
Dall’inizio del 2024, due giovani ragazzi sono stati inseriti con un percorso di tirocinio finalizzato all’assunzione nel reparto manutenzione e in quello del controllo qualità, accrescendo le loro competenze e lavorando in reparti a loro affini.
Parallelamente, A.D. Tubi Inossidabili si impegna attivamente con la partecipazione a iniziative ed eventi pensati per incrociare la ricerca di risorse da inserire in azienda con la richiesta di lavoro da parte delle nuove generazioni: per questo l’azienda ha partecipato al Career Day organizzato da Confindustria Como lo scorso 12 aprile a Erba.
A.D. Tubi Inossidabili, insieme ad altre aziende che operano nel settore industriale del territorio, ha accolto e accoglie le candidature di studenti delle classi finali degli istituti tecnici e professionali della provincia al fine di possibili inserimenti lavorativi.
Queste iniziative consentono una valorizzazione del percorso scolastico degli studenti e un’opportunità di inserimento concreto nel mondo del lavoro, in un settore sempre più specializzato e alla costante ricerca di personale qualificato. Inoltre, le proposte di formazione di A.D. Tubi Inossidabili valorizzano il personale del territorio, consentendo ai giovani studenti un primo lavoro vicino a casa e nel territorio di appartenenza.
“La formazione è uno strumento fondamentale per la nostra azienda e sono lieto che A.D. Tubi Inossidabili continui a creare opportunità di crescita professionale per i giovani”, afferma Andrea Fabbian, Finance & HR Manager di A.D. Tubi.
“La nostra azienda si basa sull’innovazione costante e questo si rispecchia anche nella ricerca di giovane personale appassionato e desideroso di imparare un mestiere sempre più richiesto. Siamo lieti di fornire agli studenti del nostro territorio gli strumenti utili per acquisire competenze ed esperienza e riteniamo sia prezioso il dialogo con i giovani, che ci consente un miglioramento costante”, conclude Fabbian.
La società collabora con la sede comasca del corso di formazione tecnica superiore per l’automazione e i sistemi meccatronici industriali per l’inserimento in azienda di giovani risorse all’interno del proprio organico.